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值得高兴的是,一方面,我国在推进“中国制造2025”战略过程中,不断加大对制造业的投入和支持力度,并加强了自主创新能力的建设,获得了一批具有自主知识产权的关键技术,将制造业不断推上高质量发展的新台阶。另一方面,大学生的就业观念也在转变。日前,一项针对上千名应届毕业生的问卷调查显示,薪资福利待遇好(61.6%)排在第一,其次是能学到真本领(55.3%)。总计有89.4%的受访者表示,在找工作过程中,相比“面子”更看重“里子”。
在此背景下,年轻人投身制造业并不令人意外。某招聘平台的大数据显示:截至今年4月末,2023届应届毕业生投递简历人数增长最快的十大行业中,智能制造、AIGC(生成式人工智能)、AI大模型排名前三。从投递行业的占比看,机械制造业从2021届的4.47%上升为2023届的9.14%,在15个行业中上升趋势最明显。招聘人数最多的10个行业中,有8个平均年薪超过15万元,其中包括不少先进制造业企业。由此看出,毕业生看重一些先进制造业企业,正是因为这些企业解决了大家关心的工作环境和待遇问题。
以广东为例,广东省是我国制造业的先锋省份,不少毕业生将广东作为就业第一站。今年一季度,大学生向东莞用人单位投递简历数量同比增长294%,增幅居全国之首。一些科技实体企业聚集的珠三角小镇,对毕业生的吸引力甚至超越不少一线城市。正如广州某企业负责人说:“我们做的智能化,背后都是希望让年轻人爱上制造业。”
制造业的发展离不开智能化和技术创新的推动,离不开积极向上、鼓励创新的企业文化。为员工提供良好的职业发展环境和成长空间,让年轻人感受到企业的发展潜力并拥有自我进步的机会,才能激励更多年轻人进入制造业并带来活力和创造力。为此,制造业要积极应对挑战,高校要紧随产业发展新方向、新技术、新趋势,推动产教融合,促进人才供需更加匹配。如此,“制造业招工难”和“青年就业难”的就业矛盾才可能得到有效缓解。
多年来,我国制造业从业人员工资待遇普遍较低、工作时间长、工作内容枯燥乏味,这让一些年轻人并不看好制造业的发展前景91Y游戏中心下载,甚至制造业的职校生也越来越少选择到制造业工厂就业,高素质人才就更加紧缺,最终导致制造业人才缺口一直比较大,制造业用工荒与就业难问题并存。这些问题制约着我国制造业的高质量发展,拖慢我国制造业摆脱“大而不强”困境的速度。
所以,对于年轻人“转向制造业”的现象,还不能过于乐观。一方面,普通制造业对年轻人的吸引力仍然不够。制造业对高精尖人才求才若渴,但同样也需要普通工人和技能人才,一些企业未能重视年轻劳动者的收入和待遇等诉求,用工荒现象仍然存在。另一方面,仍有不少高素质年轻人才对制造业存在偏见,比如找工作求稳,更愿意进互联网大厂而不愿意选择制造业工厂。
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近来,著名小品演员、相声演员“飙英文”的视频让公众大呼震惊。据11月5日央视报道,视频网站上通过人工智能换脸,国产影视剧里的主角用英语说起了台词,人们通过小程序也可以将自己变成电影里的人物。该新技术给人们带来欢乐的同时,也带来了一种名为“AI换脸诈骗”的新骗术,不法分子通过虚拟摄像头,用“AI换脸”功能跟受害者聊天,相似度可达80%,而一台电脑合成一段10秒的换脸视频只需要一两分钟。为此,国家金融监督管理总局北京监管局近日发布谨防“AI换脸”等新型欺诈手段的风险提示。
应该看到,相关监管一直在持续发力。近几年,国家网信办等部门先后出台了《互联网信息服务深度合成管理规定》《生成式人工智能服务管理暂行办法》等政策文件,陆续开展了“互联网深度合成算法备案”“大语言模型算法备案”等有关工作,有效促进了生成式人工智能的健康发展和规范应用,对利用AI换脸、变声等手段实施违法犯罪等行为形成有力震慑。同时,一些头部互联网平台也在探索算法检测、软件识别等办法来识别人工智能生成产品并向公众标注说明,减少信息差,提升公众防范意识。
一项新技术的落地应用往往会经历一段“成长的烦恼”,这是新事物发展过程中的共性问题。比如近年来的共享单车押金难退、伤亡责任纠纷,直播带货虚假宣传、售后难觅等等。有关方面解决问题的共同思路就是加快规制步伐91Y游戏中心下载,不断补上法律法规和行业公约等“拼图”。同样,在某些人工智能技术应用门槛不断降低而触达面越来越广的当下,积极着手问题的研判与应对,研究出台有效举措划清新技术使用的边界、相关权责等,都应当快马加鞭,少一些空白、多一些规范。
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香港的电从哪里来?在香港,有两家电力供应商,一家叫香港电灯,另一家就是中华电力,香港人都称它作中电。中电于1901年在香港注册成立,中电120多年的发展历史不只属于中电,它更是见证着香港经济腾飞、在世界舞台上日渐崛起的成功故事。今天我们将要对话的是中电历史上第一位华人CEO蒋东强,听他说一说在过去超过一个世纪91Y游戏中心下载,中电与香港一同经历了无数顺境和逆境,见证着这个生生不息的都市成长历程。
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据悉,杭州市临平区双桥村职业经理人郑巧飞、浙江温州市菡茗文化发展有限公司总经理胡茜茜、浙江省农业科学院蚕桑与茶叶研究所研究室主任李清声、丽水市青田县动物疫病预防控制中心主任刘晓峰、象山港湾水产苗种有限公司副总经理陶顺顺、龙游不亦乐乎电子商务有限公司董事长姜鹏、浙江舟山嗨呗电子商务有限公司法定代表人徐蒙磊、湖州市长兴县小浦镇花溪村村民委员会副主任王云峰同获2023年度“青牛奖”。(完)
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从走势看,经济回升向好势头将持续巩固91Y游戏中心下载,稳就业积极因素不断累积,我们对保持就业局势稳定充满信心。与此同时,市场岗位需求总量虽然多于求职人数,但与老百姓对工作收入、社会保障、稳定发展等方面的期待仍有一定差距。下一步,我们将强化就业优先政策,健全就业促进机制,着力稳岗扩岗,切实做好重点群体就业工作,加力巩固就业向好态势,全力确保就业目标任务完成。
二是在方式方法上,注重将普遍服务与精准施策紧密结合。一方面,提高公共就业服务均衡可及水平,让高校毕业生等青年无论在户籍地、学籍地还是求职地,无论是离校前还是离校后,都可以享受到均等便捷的基本公共服务。另一方面,围绕高校毕业生等青年就业工作特点,提供多层次、多样化培训见习机会,提高服务的精准性有效性。
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王晓萍:稳定和扩大就业,既是保障和改善民生的关键所在,也是巩固经济恢复发展基础的重要支撑。下一步,我们将以强化就业优先为导向,以促进供需匹配为关键,以夯实基层服务为基础,以推进数据赋能为支撑,以加强监测预警为底线,加快构建部门协同、系统联动、服务精准、管理科学的高质量充分就业工作体系,推动就业形势持续好转。
一是全力强化就业优先政策导向。坚持目标优先,将就业作为经济社会发展的优先目标,将就业工作成效纳入高质量发展评价体系。坚持政策优先,推动财政、货币、投资、消费、教育等经济社会政策与就业政策联动,集成政策对就业的牵引力,提升经济社会发展对就业的带动力。坚持保障优先,强化责任落实,构建党委和政府统筹领导、部门横向协同、系统纵向贯通、社会广泛参与的就业一体化工作推进机制。
二是全力促进市场供需匹配。着力引导需求,推动现代化产业体系与人力资源协调发展,支持发展吸纳就业能力强的产业和企业,在促进区域协调发展、全面推进乡村振兴中挖掘新的就业增长点。着力优化供给,深入推进“技能中国行动”,大力推进技工教育高质量特色发展,加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源。
五是全力加强就业监测预警。注重兜底保障,完善重点群体就业支持体系,着力促进青年特别是高校毕业生、农村劳动力特别是脱贫人口、就业困难人员等重点群体就业91Y游戏中心下载,切实兜住兜牢民生底线。注重底线思维,健全形势监测、趋势研判、风险预警、即时响应的风控体系,坚决防范化解规模性失业等重大风险,确保就业局势总体稳定。(本报记者 邱超奕)
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