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从2020年9月开始,郑某利用某即时通讯软件组建群组天天发娱乐,在该群组及微信群、QQ群中向不特定社会公众发布广告,宣称可代查个人名下手机号、通过微信号反查手机号等信息,也可以通过身份证号码查找个人高清身份证照片。任某、戴某、陈某通过上述群组先后向郑某购买公民个人信息,制作虚假人脸动态识别视频,用于解封账号、验证APP的实名认证,从中非法获利。
广州互联网法院审理后判决:四被告注销用于侵权的互联网账号、解散或退出用于传授犯罪方法的通讯群组;被告郑某向法院支付公益损害赔偿金13000元,被告任某向法院支付公益损害赔偿金30000元,被告戴某向法院支付公益损害赔偿金30000元,被告陈某向法院支付公益损害赔偿金30000元,郑某对任某、戴某、陈某的公益损害赔偿金承担连带责任;上述赔偿金由法院上缴国库,专门用于个人信息保护或信息安全等公益事项;四被告在省级以上媒体或具有同等影响力的互联网媒体上公开发表经法院认可的赔礼道歉声明。此外,四被告通过与个人信息保护相关的警示教育、公益宣传、志愿服务等方式进行行为补偿。
在未取得信息主体授权同意的情况下,四被告通过“查头”“过脸”的手段对不特定社会公众的人脸信息进行非法收集、买卖、使用,侵害了不特定公众的信息自决权。通过非法获取的公民个人信息伪造人脸识别视频、破解人脸验证系统,违反了实名制网络安全管理制度,为各类冒用他人身份进行非法交易提供了“隐身”保护,形成了一条具有隐蔽性和扩散性的网络侵权链条。
虽本案中的受害人无法特定化,但已泄露的个人信息仍在网络黑灰产市场流通,不特定公众的人格性权益、财产性权益、安全性权益都存在风险的“聚合效应”,与目前个人信息被非法买卖、非法使用等现象的泛滥呈正向相关趋势。四被告的行为已构成对社会公共利益的侵害,应通过公益诉讼使被破坏的社会秩序尽可能恢复到其应然状态。
一是停止侵害,鉴于四被告用于联系犯罪链条上下游交易者的即时通讯软件的账号仍未注销,用于传授犯罪方法的通讯群组仍未解散,依然有可能也有条件与原始犯罪链条进行链接重操旧业,公众利益仍处在受威胁的状态下。据此判令四被告解散或退出其组建或参与的存在侵犯公民个人信息行为的社交群、注销其用于实施侵权的通讯软件账号。
二是损害赔偿,公益损害赔偿金所涉及的损失是个人信息领域公共利益的抽象性损失,与特定的个人利益不同,该损害赔偿请求并非以特定个人遭受的实际损失为基础计算损害,而应以整个公共利益的抽象损失为基础衡量。结合本案,因侵害个人信息所致损害具有不确定性与不可预期性,综合考虑到人脸信息的敏感性、侵权行为波及的领域、影响的程度等因素,酌情参照其违法所得计算公共利益损失。
四是以行为补偿方式修复损害,网络环境的复杂性与个人信息的特殊属性共同决定,单靠事后惩罚已不足以规制个人信息网络侵权,新型网络侵权的治理模式亟待从事后回应转向前端防范。判令四被告以行为补偿方式修复损害,一方面旨在通过引导、矫正侵权人的行为,以恢复性司法理念建立和谐的犯罪预防和秩序修复长效机制;另一方面,社会公众对该类新型违法行为的认知相对匮乏,众多潜在的受害人也无法觉察自身权益受到侵害,行为补偿将对教育震慑不法行为、促进公益诉讼结果正当化、重建失序社会规范,具有更大的社会价值与意义。
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1546迷糊糊
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她对中青报·中青网记者说,以他们为福建泉州提供的民宿管家培训为例,泉州有许多世界级、国家级非物质文化遗产,“有的民宿开在骑楼中,有的是南洋归国华侨的老房子,这些历史文化又是个性的,就可以衍生出五花八门的体验项目,让住宿客人有独特体验,这也需要民宿管家去对当地文化有普遍的了解,然后进行个性化创造”。
为了满足不同民宿的专业人才需求,在莫干山民宿管家培训中心,培训课程还划分为银牌、金牌、白金三档级别的课程。庄艳告诉中青报·中青网记者,“从民宿管家理论知识到实操课程,不同级别培训有不同的要求,随着课程的升级,急救、餐饮、咖啡、茶艺、摄影、营销等内容不断加入,到了白金级别,更多的则是要进行民宿运营管理,成为民宿经理人等”。
2023/11/29 推荐
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“拍视频的人,前几年与他(蒋某某)一起承包这边万达项目(拆迁)的土方工程。后来看到能赚一千多万,(蒋某某)就把他踢出去了。”何剑说,蒋某某与他人“炸金花”的那段视频,拍摄地点是冷水滩区万达项目征地拆迁指挥部的办公室——当时蒋某某负责该项工作;拍摄的时间,是2021年7月的一天 ,“他(拍摄者)也不记是哪一天了”。
2023/11/29 不推荐
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A shared goal will bring the world together. The ancient Silk Road was not only a road of trade and commerce, but also one of cultural exchanges and convergence. Additionally, Buddhism, Islam and Arab astronomy, calendar and medicine found their way to China, while China's four great inventions and silkworm breeding technology spread to other parts of the world.
Nowadays, the Belt and Road Initiative (BRI) has facilitated the convergence of Eastern and Western cultures, economies, and technologies, recreating the prosperity along this route in the new era. In the past ten years, BRI participating countries have established joint laboratories and collaborated on technology transfer, sharing the dividends of technological progress. At the end of 2018, the Beidou Navigation Satellite System (BDS)-3 primary system entered operation, commencing its global service. TCM exchange and cooperation have become a "new card" for building a global community of health for all.
The BRI has played a vital role in promoting mutual learning and connectivity among nations. This has unlocked immense potential for development, ignited stronger dynamism in science and technology, and revitalized both Chinese and foreign civilizations. (by Chen Caixia, Huang Fang)
2023/11/29 推荐
29白垩
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事实上,即便在北京冬奥会无缘参赛的男子长距离项目中,中国选手也已取得了更多世界杯“门票”。但李琰直言,“参与”不是中国队的目标,成绩也必须有所突破。“目标确实定得很高,但没有目标就不会有思考和途径,更不会有决心。”李琰承认,改变一个项目的发展现状肯定会非常困难,“但团队有这样的愿望和决心,只有敢去想,才能有目标。”
在本月初刚刚结束的新赛季中国杯速度滑冰精英联赛首站比赛中,国家队的姑娘小伙儿们已经令人眼前一亮,有男子25人次、女子23人次突破了平原个人最好成绩。17岁的短距离新秀刘斌即将迎来成年组世界杯“首秀”,他表示,希望能在新赛季有所突破,“每名运动员心里都有一个奥运冠军的梦想。一定要敢想,然后才能向着冠军的目标每天进步一点点,日积月累、厚积薄发。”
~2023/11/29 不推荐
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值得高兴的是,一方面,我国在推进“中国制造2025”战略过程中,不断加大对制造业的投入和支持力度,并加强了自主创新能力的建设,获得了一批具有自主知识产权的关键技术,将制造业不断推上高质量发展的新台阶。另一方面,大学生的就业观念也在转变。日前,一项针对上千名应届毕业生的问卷调查显示,薪资福利待遇好(61.6%)排在第一,其次是能学到真本领(55.3%)。总计有89.4%的受访者表示,在找工作过程中天天发娱乐,相比“面子”更看重“里子”。
在此背景下,年轻人投身制造业并不令人意外。某招聘平台的大数据显示:截至今年4月末,2023届应届毕业生投递简历人数增长最快的十大行业中,智能制造、AIGC(生成式人工智能)、AI大模型排名前三。从投递行业的占比看,机械制造业从2021届的4.47%上升为2023届的9.14%,在15个行业中上升趋势最明显。招聘人数最多的10个行业中,有8个平均年薪超过15万元,其中包括不少先进制造业企业。由此看出,毕业生看重一些先进制造业企业,正是因为这些企业解决了大家关心的工作环境和待遇问题。
以广东为例,广东省是我国制造业的先锋省份,不少毕业生将广东作为就业第一站。今年一季度,大学生向东莞用人单位投递简历数量同比增长294%,增幅居全国之首。一些科技实体企业聚集的珠三角小镇,对毕业生的吸引力甚至超越不少一线城市。正如广州某企业负责人说:“我们做的智能化,背后都是希望让年轻人爱上制造业。”
制造业的发展离不开智能化和技术创新的推动,离不开积极向上、鼓励创新的企业文化。为员工提供良好的职业发展环境和成长空间,让年轻人感受到企业的发展潜力并拥有自我进步的机会,才能激励更多年轻人进入制造业并带来活力和创造力。为此,制造业要积极应对挑战,高校要紧随产业发展新方向、新技术、新趋势,推动产教融合,促进人才供需更加匹配。如此,“制造业招工难”和“青年就业难”的就业矛盾才可能得到有效缓解。
多年来,我国制造业从业人员工资待遇普遍较低、工作时间长、工作内容枯燥乏味天天发娱乐,这让一些年轻人并不看好制造业的发展前景,甚至制造业的职校生也越来越少选择到制造业工厂就业,高素质人才就更加紧缺,最终导致制造业人才缺口一直比较大,制造业用工荒与就业难问题并存。这些问题制约着我国制造业的高质量发展,拖慢我国制造业摆脱“大而不强”困境的速度。
所以天天发娱乐,对于年轻人“转向制造业”的现象,还不能过于乐观。一方面,普通制造业对年轻人的吸引力仍然不够。制造业对高精尖人才求才若渴,但同样也需要普通工人和技能人才,一些企业未能重视年轻劳动者的收入和待遇等诉求,用工荒现象仍然存在。另一方面,仍有不少高素质年轻人才对制造业存在偏见,比如找工作求稳,更愿意进互联网大厂而不愿意选择制造业工厂。
2023/11/29 推荐